那种聚集在一起讨论的共鸣感，渐渐消失了。　　360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿?　　就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。

　　喂猪、放牛，煮茶、弄饭，不到一年他就成了家里的一把好手。为什么杜蕾斯的广告大家都喜欢?所有的消费都正在变得娱乐化，包括它跟冈本对撕的时候，获得关注度是最多的时候。

　　有乘客在搭地铁的空隙里，突然被吸引。　　易名中国已挂牌新三板，易名中国CEO孔德菁在域名行业从事了很多年。